Республиканский Центр Занятости ДНР - Часто задаваемые вопросы
Часто задаваемые вопросы
  • Возможно ли найти временную работу на период летних каникул для несовершеннолетних подростков с помощью центра занятости?

    Законом Донецкой Народной Республики «О занятости населения», определено, что лица, ищущие работу, это трудоспособные лица (лица, в возрасте от 14 лет, и по состоянию здоровья способны к активной трудовой деятельности), которые обратились в центры занятости за содействием в трудоустройстве и поставлены на учет, как ищущие работу.

    В центры занятости за содействием в трудоустройстве может обращаться как незанятое, так и занятое население, в том числе учащаяся молодежь в свободное от учебы время и в период летних каникул.

    Согласно Кодексу законов о труде Украины (далее - КЗоТ), действующему на территории Республики, работодатели могут принимать на работу лиц в возрасте старше 16-ти лет. Как исключение, с согласия одного из родителей, могут приниматься на работу лица, достигшие 15-ти лет. Допускается также прием на работу учащихся для выполнения легкой работы, в свободное от учебы время, по достижению ими 14-ти лет, с согласия одного из родителей или лица его заменяющего.

    На период летних каникул несовершеннолетним лицам центрами занятости предоставляется возможность участия в оплачиваемых работах временного характера.

    Подбор работы таким лицам осуществляется на вакансии, на которых не запрещается использование их труда. Это работы, не связанные с вредными и опасными условиями труда, с поднятием и перемещением вещей, масса которых превышает установленные предельные нормы, а также с работой в ночное время.

    Направление на участие в работах временного характера выдает центр занятости, в котором лицо поставлено на учет в качестве ищущего работу.

    Постановка на учет лиц, ищущих работу, проводится центрами занятости при предъявлении паспорта, регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов (ИНН), а также документа об образовании и трудовой книжки (при их наличии).

    Для постановки на учет в качестве лица, ищущего работу, можно обращаться в любой центр занятости Донецкой Народной Республики независимо от регистрации по месту жительства или пребывания.

  • Где граждане Донецкой Народной Республики могут ознакомиться с перечнем открытых вакансий и как получить направление на работу?

    Получить информацию о наличии вакансий возможно:

    • непосредственно в центрах занятости Республики (на специальных стендах, у специалистов);
    • на официальном сайте Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики (http://rcz-dnr.ru) в рубрике «Поиск работы»;
    • позвонив на телефоны горячей линии Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики (062) 303-39-39, (071) 352-65-37, (071) 352-65-38.

    Для получения направления на работу по выбранной вакансии необходимо обратиться к специалисту центра занятости, который свяжется с работодателем, уточнит актуальность интересующей вакансии на момент обращения лица в центр занятости, в случае подтверждения актуальности вакансии, согласует дату предварительного собеседования и выдаст направление на работу.

  • Какие услуги на сегодняшний день оказывают центры занятости Донецкой Народной Республики населению?

    Услуги, оказываемые населению центрами занятости Донецкой Народной Республики:

    • профориентационные информационно – консультационные услуги (индивидуальные и групповые консультации, семинары для лиц, ищущих работу, учащейся молодежи, работа телефонов горячей линии для населения);
    • подбор подходящей работы из базы данных о вакансиях лицам, ищущим работу, и обратившимся в центры занятости, в том числе инвалидам;
    • организация оплачиваемых работ временного характера;
    • организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, ищущих работу, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, нуждающихся в профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации;
    • организация обучающих семинаров с целью получения дополнительных навыков работы на базе Донецкого центра профессионально-технического образования Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики.
  • Какие документы необходимо предъявлять в центр занятости при постановке на учет в качестве лица, ищущего работу?

    Порядок ведения учета лиц, ищущих работу, в территориальных органах Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики от 11 августа 2017 года №91/5 и вступил в силу 06.09.2017 (далее – Порядок). Порядком предусмотрено, что за оказанием услуг в содействии трудоустройству и постановки на учет как ищущих работу, лица могут обращаться в городские и районные центры занятости независимо от регистрации места жительства, с предъявлением следующих документов:

    • - паспорта или документа, его заменяющего;
    • - регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов (лицами, которые по своим религиозным убеждениям отказались от принятия регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов, предъявляется справка, выданная органами налогов и сборов или соответствующая отметка в паспорте);
    • - трудовой книжки или ее дубликата (трудового договора, гражданско-правового договора или документа, который подтверждает период занятости) (при наличии);
    • - диплома или другого документа об образовании и (или) о квалификации, документа или документов об обучении (при наличии).
  • Можно ли в центре занятости получить помощь в составлении резюме?

    В центрах занятости Донецкой Народной Республики для лиц, ищущих работу, проводятся целевые семинары по технике поиска работы, одной из тем которых является «Подготовка резюме». На семинаре рассматриваются навыки написания резюме и принципы его эффективного использования при поиске работы.

    При желании, лица, ищущие работу, могут получить индивидуальную помощь специалиста центра занятости в составлении резюме.

    С целью подбора кадров непосредственно работодателями резюме возможно разместить в банке данных резюме центра занятости, при условии предоставления лицом согласия на обработку его персональных данных путем заполнения соответствующего бланка непосредственно в центре занятости, что предусмотрено законодательством Донецкой Народной Республики.

  • Возможно ли обратиться в центр занятости за поиском работы не по месту своей прописки (регистрации)?

    Независимо от места регистрации (прописки), за содействием в трудоустройстве можно обратиться в любой центр занятости Донецкой Народной Республики. Всем лицам, которые ищут работу, обеспечен свободный доступ к имеющейся в центрах занятости информации о вакансиях, в том числе на работы временного характера.

    Адреса и режим работы всех центров занятости Донецкой Народной Республики размещены на официальном сайте Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики.

  • Могут ли граждане с помощью центра занятости трудоустроиться на временную работу?

    В настоящее время с целью предоставления лицам, состоящим на учете в центрах занятости в качестве ищущих работу, дополнительной социальной поддержки, обеспечения их временной занятостью, а также с целью восстановления экономики и инфраструктуры Донецкой Народной Республики организуются работы временного характера, как для выполнения неквалифицированных работ, так и квалифицированных работ по строительным профессиям.

    Направление для участия в работах временного характера выдает центр занятости по месту регистрации лица в качестве ищущего работу. На работников, принимающих участие в работах временного характера, распространяются государственные социальные гарантии, в том числе дающие право на пенсионное обеспечение, о периодах выполнения лицами работ временного характера работодатели вносят записи в их трудовые книжки.

  • Какие дополнительные гарантии в содействии трудоустройству предусмотрены для инвалидов? Какие вакансии подходят для инвалидов?

    Законом Донецкой Народной Республики «О социальной защите инвалидов», Порядком определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республике предусмотрено определение предприятиями, учреждениями и организациями (далее - работодатели) квоты рабочих мест для трудоустройства на них инвалидов.

    С информацией о вакансиях в счет установленной квоты можно ознакомиться, как на специальных стендах в центрах занятости, так и на официальном сайте Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республикиhttp://rcz-dnr.ru в разделе «Поиск работы».

    Подбор работы для инвалидов осуществляется с учетом их пожеланий, состояния их здоровья и рекомендаций к труду, указанных в их индивидуальных программах реабилитации.

  • Какая материальная поддержка оказывается лицам, ищущим работу, в период профессионального обучения по направлению центра занятости?

    Лицам, ищущим работу, которые не считаются занятым населением, не достигли пенсионного возраста, установленного для назначения пенсии по возрасту, не имеют права на пенсию по возрасту на льготных условиях или на пенсию за выслугу лет, проходящих профессиональное обучение или получающих дополнительное профессиональное образование по направлению городских и районных центров занятости Донецкой Народной Республики на основании их личного заявления, осуществляется выплата материальной помощи в период их профессионального обучения из расчета 150 рублей (до 18.02.2020 – 100 рублей) за каждый день обучения.

    В случае направления лиц, ищущих работу, на профессиональное обучение по профессиям, для получения которых согласно действующему законодательству требуется предварительный медицинский и/или наркологический, и/или психиатрический осмотр (освидетельствование) оплата данных осмотров (освидетельствований) осуществляется за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы Донецкой Народной Республики.

  • Каким образом можно выбрать место работы?

    Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества центров занятости (Статья 10 Закона Донецкой Народной Республики «О занятости населения»).

    Работодатели имеют право проводить отбор работников непосредственно или через центры занятости. (Статья 38 Закона Донецкой Народной Республики «О занятости населения»).

    Прием на работы временного характера осуществляется только по направлению центра занятости.

  • Каким образом возможно ознакомиться с профессиональным составом состоящих на учете инвалидов, с целью укомплектования вакансий, установленных в счет квоты для приема на работу инвалидов?

    На официальном сайте Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики(http://rcz-dnr.ru) в рубрике «Работодателям» можно ознакомиться с профессиональным составом лиц, ищущих работу, в том числе лиц, имеющих инвалидность.

    Информация в рубрике обновляется еженедельно.

    Кроме того, посредством рубрики «Поиск работников» работодатели могут самостоятельно ознакомиться с профессионально - квалификационным составом лиц, ищущих работу, и состоящих на учете в центрах занятости Республики, в том числе имеющих инвалидность, и подобрать из них кандидатов на имеющиеся вакансии;

    В случае подбора подходящей кандидатуры на вакансию работодатель должен выписать учетный номер этого кандидата и посредством телефонного обращения в центр занятости совместно со специалистом центра занятости определить место и время проведения собеседования с кандидатом на вакансию. Центр занятости обеспечивает приглашение этого кандидата и предоставляют место для проведения собеседования.

    Предлагаем использовать данную информацию при укомплектовании свободных рабочих мест, установленных в счет квоты для приема на работу инвалидов, в соответствии с Порядком определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республике, утвержденным Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31.05.2016 №7-23.

  • Нашел работу самостоятельно. Необходимо ли в таком случае обращаться в центр занятости за получением направления на работу?

    Если Вы самостоятельно нашли работу, обращаться в центр занятости за получением направления на работу не нужно. Законом Донецкой Народной Республики «О занятости населения» предусмотрено, что граждане имеют право на выбор места работы путём прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества центров занятости.

  • Как можно получить информацию о положении на рынке труда в Донецкой Народной Республике?

    Ознакомиться с информацией о положении на рынке труда в административно-территориальных единицах Донецкой Народной Республики можно на официальном сайте Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики (http://rcz-dnr.ru) в разделе «Пресс-центр» - «Рынок труда».

    Также по заявлению (письменному запросу) предприятия, учреждения, организации любой организационно-правовой формы и формы собственности, а также уполномоченных ими органов представительств (филиалы, обособленные структурные подразделения, филиалы юридических лиц – нерезидентов, и иным), физических лиц – предпринимателей центрами занятости предоставляется информация о положении на рынке труда в административно-территориальных единицах Донецкой Народной Республики.

    В заявлении (письменном запросе) должно содержаться: фамилия, имя, отчество обратившегося лица или наименование юридического лица, или фамилия, имя, отчество физического лица-предпринимателя, перечень запрашиваемых сведений, почтовый или электронный адрес, дата и подпись. Содержание заявления (письменного запроса) составляется в произвольной форме.

    Срок предоставления информации при письменном обращении – 15 рабочих дней.

    Государственная услуга предоставляется бесплатно.

    Подробнее о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в административно-территориальных единицах Донецкой Народной Республики можно узнать на официальном сайте Республиканского центра занятости Донецкой Народной республики в разделе «Нормативная база» (Приказ Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики №92/5 от 29.06.2018 «Об утверждении Республиканских стандартов государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения», который вступил в силу 26.07.2018).

  • Возможно ли разместить резюме в центре занятости?

         Резюме соискателей работы возможно разместить:

    • на официальном сайте Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики в разделе «Поиск работников» (как в текстовом, так и в видео формате);
    • в банке данных резюме, созданном в каждом центре занятости Донецкой Народной Республики.

         Резюме размещается при условии предоставления письменного согласия на обработку персональных данных (в соответствии со статьей 9 Закона Донецкой Народной Республики «О персональных данных»), а также личного заявления соискателя работы.

         Согласие на обработку персональных данных и заявление заполняется в центре занятости лично соискателем работы.

         Обращаться за содействием в трудоустройстве можно в любой городской или районный центр занятости Донецкой Народной Республики, независимо от места регистрации (прописки).

         Адреса и режим работы всех центров занятости Донецкой Народной Республики размещены на официальном сайте Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики в рубрике «РЦЗ ДНР» - «Адреса территориальных органов РЦЗ ДНР».

  • Какие категории граждан имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству?

    6 сентября 2018 года вступил в силу Порядок установления квоты для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству (далее – Порядок), утвержденный Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.08.2018 №10-52.

    Порядком определены категории граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. К категориям граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, относятся:

    • - один из родителей или лицо, которое их заменяет и:
      • а) имеет на иждивении детей дошкольного возраста;
      • б) воспитывает без одного из супругов ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида;
      • в) содержит без одного из супругов инвалида с детства (независимо от возраста) и (или) инвалида I группы (независимо от причины инвалидности);
    • - дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки, лица, которым исполнилось 16 лет и которые с согласия одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу;
    • - молодежь, которая закончила или прекратила обучение вобразовательных, профессионально-образовательных организациях и образовательных организациях высшего профессионального образования, уволилась со срочной военной или альтернативной (невоенной) службы либо демобилизована (в течение трех месяцев после окончания или прекращения учебы или службы) и которая впервые принимается на работу;
    • - лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту согласно законодательству Донецкой Народной Республики о пенсионном страховании осталось 5 и менее лет;

    • - освобожденные из мест лишения свободы;

    • - впервые ищущие работу в возрасте до 21 года;

    • - лица, которые находились на принудительном лечении;

    • - уволенные с военной службы по состоянию здоровья;

    • - члены семей военнослужащих Донецкой Народной Республики, погибших в ходе боевых действий;

    • - лица, уплачивающие алименты;

    • - лица, которым исполнилось 14 лет и которые приобрели полную дееспособность ранее 18 лет;

    • - родители, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, и направлены на основании судебного решения в территориальные органы Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики (далее – центры занятости);

    • - неработающие трудоспособные лица, которые фактически осуществляют уход за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или за лицом преклонного возраста, которое по заключению медицинского учреждения требует постоянного постороннего ухода или достигло 80-летнего возраста, и получают помощь, компенсацию и/или надбавку в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики;

    • - родители-воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают денежное обеспечение согласно законодательству Донецкой Народной Республики;

    • - лицо, которое проживает вместе с инвалидом I или II группы вследствие психического расстройства, который по заключению врачебной комиссии медицинского заведения нуждается в постоянном постороннем уходе, и получает денежную помощь на уход за ним согласно законодательству Донецкой Народной Республики.

     

    Для трудоустройства указанных категорий граждан, работодателями с численностью штатных работников 35 человек и более устанавливается квота в размере 3% среднесписочной численности штатных работников за предыдущий календарный год.

    Работодатели имеют право осуществлять прием работников непосредственно или через центры занятости.

     

    С вакансиями, установленными работодателями в счет квоты для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству возможно ознакомиться на сайте Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики в рубрике - «Поиск работы».

  • Предусмотрена ли материальная поддержка (выплата пособия) лицам, которые обратились в центр занятости, в период поиска ими работы?

    В настоящее время статус зарегистрированного безработного с выплатой пособия по безработице центрами занятости Донецкой Народной Республики не присваивается до принятия соответствующего решения Правительством Министров Донецкой Народной Республики.

    Действующими нормативными правовыми актами предусмотрено, что лицам, ищущим работу, которые не считаются занятым населением, не достигли пенсионного возраста, установленного для назначения пенсии по возрасту, не имеют права на пенсию возрасту на льготных условиях или на пенсию за выслугу лет, проходящих профессиональное обучение или получающих дополнительное профессиональное образование по направлению городских и районных центров занятости Донецкой Народной Республики на основании их личного заявления, осуществляется выплата материальной помощи в период их профессионального обучения из расчета 150 рублей (до 18.02.2020 – 100 рублей) за каждый день обучения.

Яндекс.Метрика

Республиканский центр занятости Донецкой Народной Республики, 2015 - 2021

Полное или частичное копирование материалов с этого сайта разрешено при наличии прямой гиперссылки.